O Espro (Ensino Social Profissionalizante), entidade sem fins lucrativos especializada na capacitação e inserção de adolescentes e jovens no mundo do trabalho, inicia em julho as operações de uma nova unidade de atendimento em Extrema, em Minas Gerais. Com capacidade para atender até 250 jovens por semana, o espaço funcionará dentro da FAEX – Universidade de Extrema, localizada na Avenida Paulo Migliorini, 303, no bairro Morro Grande.
A unidade contará com uma sala de treinamento, um laboratório de informática, sala administrativa e equipe dedicada ao atendimento dos jovens, formada por instrutores do Programa de Aprendizagem e assistente social. A estrutura permitirá ao Espro ampliar a formação teórica de aprendizes na região e oferecer um atendimento mais próximo a jovens, famílias e empresas parceiras.
Com a nova operação, o Espro terá condições de atender Extrema e municípios no entorno, em um raio de até 60 quilômetros. A presença física da entidade também abre espaço para o desenvolvimento futuro de turmas de Formação para o Mundo do Trabalho (FMT), projeto gratuito voltado à preparação de jovens de 14 a 22 anos de idade para a primeira oportunidade profissional.
“A nova unidade em Extrema fortalece a presença do Espro em Minas Gerais e cria uma porta de acesso mais próxima para jovens da região. Nosso objetivo é apoiar empresas que querem formar talentos e, ao mesmo tempo, garantir que adolescentes e jovens tenham uma jornada de desenvolvimento consistente, com formação, acompanhamento social e conexão real com o mundo do trabalho”, afirma Shirlene Oliveira, gerente regional do Espro para Minas Gerais.
Inicialmente, a unidade terá o Mercado Livre como parceiro-âncora na região. A expectativa é que a nova estrutura contribua para ampliar o diálogo com empresas locais e regionais, favorecendo a abertura de oportunidades de aprendizagem profissional e a formação de jovens preparados para diferentes áreas de atuação.
Potencial de mercado
A escolha de Extrema para sediar a nova unidade física do Espro também foi estrategicamente baseada em dados de potencial de mercado. Atualmente, o município mineiro apresenta uma taxa de saturação de 69% no preenchimento de suas cotas de aprendizagem, segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) analisados por Fernando Uehara, coordenador de Inteligência de Mercado do Espro.
Isso significa que, do potencial de 1.356 vagas regulamentares mapeadas na cidade, pouco mais de 900 estão preenchidas. Mais de 400 vagas de socioaprendizagem ainda podem ser abertas na região, concentradas principalmente nos setores de Indústria e Transporte.
“Nossa chegada com estrutura física e gerenciamento direto visa apoiar as empresas locais a vencerem as barreiras de recrutamento e preencherem esse gap de vagas que a lei exige e o mercado de Extrema comporta”, explica Richard Piveta, gerente nacional de operações do Espro. “Estamos unindo as necessidades dos fortes setores industrial e de logística de Extrema com a capacitação dos jovens que mais precisam dessa oportunidade.”
Também em Marília
Além da nova unidade de Extrema, o Espro inicia em setembro as operações de uma unidade em Marília, no interior de São Paulo. Instalado na Univem – Universidade de Marília, o espaço terá capacidade para atender até 250 jovens por semana e permitirá ao Espro gerenciar diretamente o programa de aprendizagem na região.
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GUILHERME TEIJI KAMIO
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