Com apoio do Bradesco, IVG abre inscrições para a 25ª edição do Nós por Elas, maior programa gratuito de mentoria feminina da América Latina
Parceiro da iniciativa desde sua criação, banco reforça compromisso com a formação de lideranças femininas, a diversidade e a ampliação de oportunidades para mulheres no mercado de trabalho
Divulgação | Bradesco
O Instituto Vasselo Goldoni (IVG), com apoio exclusivo do Bradesco, abre inscrições para a 25ª edição do Nós por Elas – Mentoria para Mulheres, reconhecido como o maior programa gratuito de mentoria feminina da América Latina. Parceiro da iniciativa desde sua criação e patrocinador único, o Bradesco reforça, com o apoio, seu compromisso com a promoção da diversidade, da equidade de gênero e do desenvolvimento de lideranças femininas, contribuindo para ampliar oportunidades de crescimento profissional e fortalecer a presença das mulheres em posições estratégicas nas organizações. As inscrições estarão abertas no dia 22 de julho, a partir das 10 horas, por meio do portal oficial do programa. As vagas serão preenchidas por ordem de inscrição entre as candidatas que atenderem aos critérios estabelecidos pelo IVG. As interessadas podem ingressar em um grupo no WhatsApp, disponível no site do Instituto, para que sejam notificadas sobre as inscrições. Criado em 2020 e alinhado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU), o Nós por Elas nasceu com o propósito de conectar mulheres a lideranças experientes do mercado para acelerar carreiras, ampliar repertório profissional e impulsionar seu desenvolvimento. Em sua 25ª edição, o programa mobilizará 800 mentores voluntários, que irão acompanhar 800 mulheres em uma jornada que combina mentorias individuais, conteúdos exclusivos e integração a uma comunidade voltada ao crescimento profissional. Ao longo de sua trajetória, o programa já impactou mais de 10 mil mulheres, acumulou mais de 400 mil horas de mentoria e construiu uma rede de mentores presente em 13 países. O crescimento da iniciativa também se reflete em sua escala: criado com apenas 75 mentores voluntários, hoje o Nós por Elas se consolidou como uma referência na aceleração de carreiras femininas. Além das mentorias individuais, as participantes terão acesso à Jornada do Conhecimento, com conteúdos e experiências exclusivas, e passarão a integrar uma comunidade permanente de mulheres voltada ao desenvolvimento de carreira, networking e troca de experiências. Entre os benefícios esperados estão o fortalecimento da liderança, o aumento da autoconfiança, o desenvolvimento pessoal e profissional, a ampliação da rede de contatos e maior segurança para a tomada de decisões de carreira. A promoção da equidade de gênero e o fortalecimento da liderança feminina fazem parte da estratégia de Diversidade, Equidade e Inclusão do Bradesco. Atualmente, 36% dos cargos de liderança do Bradesco são ocupados por mulheres, reforçando o compromisso da organização com a construção de um ambiente cada vez mais diverso, inclusivo, inovador e representativo. “No Bradesco, acreditamos que promover a diversidade passa por criar oportunidades para que mais mulheres desenvolvam seu potencial e ocupem espaços de liderança. O IVG é um parceiro importante nessa jornada porque transforma esse compromisso em ação, conectando mulheres a lideranças capazes de acelerar seu desenvolvimento profissional.”, afirma Jackeline Busnello, gerente sênior de Diversidade, Equidade e Inclusão do Bradesco. Segundo Edna Vasselo Goldoni, presidente e fundadora do Instituto Vasselo Goldoni (IVG), o apoio do Bradesco foi fundamental para a consolidação da iniciativa. “O Bradesco acreditou no propósito do IVG desde o início e foi fundamental para que conseguíssemos ampliar o alcance do programa ao longo desses anos. Chegar à 25ª edição representa um marco importante da nossa história. Quando uma mulher encontra direção, conhecimento e uma rede de apoio, ela amplia as possibilidades da própria história”, destaca. Além do Nós por Elas, a parceria entre Bradesco e IVG contempla outras iniciativas voltadas ao fortalecimento da liderança feminina. Para conhecer mais sobre elas, acesse o site do Instituto. Notícia distribuída pela saladanoticia.com.br. A Plataforma e Veículo não são responsáveis pelo conteúdo publicado, estes são assumidos pelo Autor(a):
LUCCA BATISTA FILADELFO
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