Dia Mundial das Competências da Juventude: futuro da manufatura começa com o investimento em habilidades

Com o avanço do setor de manufatura em meio aos rápidos progressos em inteligência artificial, automação e tecnologias digitais, o desenvolvimento das habilidades da próxima geração tornou-se uma das maiores prioridades da indústria.

No Dia Mundial das Competências da Juventude (15 de julho), a John Crane, líder global em soluções para equipamentos rotativos e uma empresa do Smiths Group plc, destaca o papel fundamental dos empregadores ao capacitar jovens com as habilidades práticas, técnicas e digitais necessárias para prosperar em um mercado de trabalho em rápida transformação.

O alerta surge em um momento no qual o Fórum Econômico Mundial estima que quase 40% das habilidades profissionais atuais mudarão até 2030, enquanto quase dois terços dos empregadores apontam a escassez de qualificações como uma das maiores barreiras para a transformação dos negócios.

“A manufatura está evoluindo mais rápido do que nunca”, disse Kate Ellison, vice-presidente de RH, saúde e segurança da John Crane. “A digitalização, a automação e a inteligência artificial estão transformando nosso setor, criando oportunidades empolgantes, mas também alterando as habilidades que as empresas precisam para ter sucesso”.

Para Ellison, enfrentar esse desafio não é apenas uma questão de recrutar talentos. É sobre desenvolvê-los. “Ao investir nos jovens, criar caminhos de carreira significativos e apoiar o aprendizado contínuo ao longo de toda a vida profissional, estamos ajudando a construir uma força de trabalho preparada para o futuro”.

'Habilidades para um futuro compartilhado'

O tema do Dia Mundial das Habilidades dos Jovens deste ano, 'Habilidades para um futuro ompartilhado' (Skills for a Shared Future), reconhece que, à medida que a tecnologia remodela as indústrias, empregadores, educadores e governos têm, todos, um papel a desempenhar para garantir que os jovens estejam equipados com as habilidades necessárias para o futuro.

Na John Crane, os programas de aprendizagem fazem parte fundamental desse compromisso, oferecendo a oportunidade de obter qualificações reconhecidas enquanto adquirem experiência no mundo real, além de confiança e habilidades práticas ao lado de colegas experientes.

“O Dia Mundial das Habilidades dos Jovens é um lembrete importante de que investir em qualificações hoje é um dos investimentos mais valiosos que podemos fazer para nossos colaboradores, nossos clientes e o futuro da manufatura”, afirma Rogério Quirino, gerente regional da John Crane no Brasil.

O programa de aprendizagem da John Crane abrange engenharia, manufatura, dados, tecnologia digital e funções corporativas, permitindo que os aprendizes combinem um aprendizado estruturado com experiência prática em projetos reais que atendem a clientes nos setores de energia, indústrias de processo, mineração e outros segmentos cruciais.

“A engenharia sempre foi sobre resolver problemas e melhorar a forma como o mundo funciona”, Quirino continua. “A próxima geração fará isso usando tecnologias e ferramentas que continuam a evoluir. Nossa responsabilidade é fornecer a eles as habilidades, a experiência e o suporte de que precisam para ter sucesso e garantir que nossa indústria continue a inovar nas próximas décadas.”

Notícia distribuída pela saladanoticia.com.br. A Plataforma e Veículo não são responsáveis pelo conteúdo publicado, estes são assumidos pelo Autor(a): Cristian Francisco Buono Costa
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